टेक इंडस्ट्री में 2026 के दौरान अब तक 1.23 लाख से ज्यादा नौकरियां जा चुकी हैं। छंटनी का आंकड़ा पूरे 2025 से आगे निकल गया है और AI व ऑटोमेशन इसका बड़ा कारण है।

दुनिया भर की टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री में कर्मचारियों की छंटनी का सिलसिला अभी भी जारी है। 2026 अभी भी पूरा नहीं हुआ है, लेकिन टेक कंपनियों में रोजगार की कटौती ने 2025 का आंकड़ा पार कर लिया है। Layoffs.fyi के ताजा आंकड़ों के अनुसार, 2026 तक 289 टेक्नोलॉजी कंपनियों ने 1,23,305 लोगों को निकाला है। इसके मुकाबले, पूरे 2025 में 278 कंपनियों ने 1,22606 लोगों को निकाला था। यानी वर्ष 2026 में अब तक पिछले वर्ष की तुलना में 699 अधिक नौकरियां जा चुकी हैं, जबकि चार महीने बाकी हैं।

टेक कंपनियों में छंटनी क्यों बढ़ रही है?

टेक इंडस्ट्री में बढ़ती छंटनी को केवल आर्थिक दबाव या कमजोर मांग से नहीं जोड़ सकते। जबकि कंपनियां लागत कम करने और अपने संस्थानों को अधिक प्रभावी बनाने की कोशिश कर रही हैं, वे ऑटोमेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) जैसी तकनीकों में अरबों डॉलर निवेश कर रहे हैं। इस बदलाव ने कर्मचारियों की आवश्यकताओं और उनके काम करने के तरीकों को तेजी से बदल दिया है।

बहुत सी कंपनियां प्रबंधन की अतिरिक्त परतों को खत्म कर रही हैं, अलग-अलग टीमों को विलय कर रही हैं और कार्यों को स्वचालित कर रही हैं जिन्हें पहले बड़ी संख्या में कर्मचारी संभालते थे। कंपनियां चिप्स, डेटा सेंटर और AI जैसे क्षेत्रों में भी निवेश करने लगी हैं। पारंपरिक टेक्नोलॉजी भूमिकाओं और कई कॉर्पोरेट पदों पर इसका प्रभाव दिखाई देता है।

Oracle से Amazon तक, प्रमुख कंपनियों ने भारी कटौती की

इस छंटनी का बड़ा हिस्सा layoffs.fyi के आंकड़ों में बड़ी टेक कंपनियां हैं। Oracle इस सूची में सबसे ऊपर है, जिसमें लगभग 21,000 नौकरियां घटी हैं। Amazon बाद में आता है, जिससे लगभग 17,267 लोगों की नौकरियां प्रभावित हुई हैं। Dell और Meta ने लगभग 11,000 कर्मचारियों को हटा दिया है।

Microsoft ने लगभग 4,800 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है। साथ ही, PayPal, Block और Cisco ने लगभग चार हजार या अधिक कर्मचारियों को निकाला है। इसके अलावा Lucid Motors, Intuit, WiseTech, ASML, Atlassian और Ericsson जैसे बड़े उद्यमों ने अपने कर्मचारियों की संख्या में कमी की है।

Zomato ने भी 250 लोगों को निकाला।

भारत की टेक्नोलॉजी और डिजिटल कंपनियां भी छंटनी से प्रभावित हैं। Layoffs.fyi के अनुसार, Zomato ने हाल ही में लगभग 250 कर्मचारियों को निकालने का निर्णय लिया है। यह घटना सामने आई है जब विश्वव्यापी कंपनियां अपने खर्चों को नियंत्रित करने और कारोबार को अधिक कुशल बनाने पर जोर दे रही हैं।

टेक कंपनियां भी विश्वव्यापी पुनर्गठन से अलग नहीं हैं। भारतीय कर्मचारियों पर भी वैश्विक कंपनियों की भारतीय शाखाओं में छंटनी का असर पड़ा है।

Oracle में फिर से भारत में छंटनी की खबर

Oracle भी छंटनी करता रहता है। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी भारत में लगभग 3,000 लोगों को नियुक्त कर सकती है। हाल की रिपोर्टों में बताया गया है कि प्रभावित कर्मचारियों की संख्या लगभग 2,000 से 3,000 है। Pareekh Jain, बाजार शोध फर्म EIIRTrend के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, कहते हैं कि इन कटौतियों का असर सितंबर की शुरुआत से हो सकता है।

Oracle एक दिलचस्प उदाहरण है क्योंकि वह कर्मचारियों को कम करते हुए AI इंफ्रास्ट्रक्चर में बड़े निवेश करती है। AI की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए कंपनियां डेटा सेंटर और संबंधित बुनियादी ढांचे पर भारी खर्च कर रही हैं।

Microsoft और Etsy भी कटौती कर रहे हैं

टेक कंपनियों पर छंटनी का प्रभाव वर्ष के दूसरे भाग में भी जारी रहा है। जुलाई में, Microsoft ने लगभग 4,800 पदों में कटौती की घोषणा की। अगस्त में Zillow ने 500 नौकरियों में कटौती की घोषणा की, जबकि Etsy ने लगभग 220 कर्मचारियों को निकाल दिया।

इन घटनाओं से स्पष्ट है कि कंपनियों का पुनर्गठन सिर्फ वर्ष की शुरुआत तक नहीं था। संगठन लगातार अपनी प्राथमिकताओं और खर्चों की समीक्षा करता है और कर्मचारियों को आवश्यकतानुसार बदलता है।

AI काम करने का तरीका बदल रहा है

वर्तमान छंटनी का सबसे बड़ा गुण यह है कि इसमें AI की भूमिका लगातार बढ़ रही है। कंपनियां आविष्कार को सिर्फ एक नई तकनीक के रूप में नहीं देख रही हैं, बल्कि इसका इस्तेमाल पूरे कारोबार को बदलने के लिए कर रही हैं।

Microsoft ने कहा कि AI ने काम करने का तरीका बदल दिया है। यद्यपि, कंपनी ने स्पष्ट किया है कि इसकी नियुक्ति को AI द्वारा कर्मचारियों की जगह लेने के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। विपरीत, Meta ने अपनी टीमों को AI-केंद्रित बनाने के लिए महत्वपूर्ण परिवर्तन किया है। जबकि कंपनी ने AI इंफ्रास्ट्रक्चर में बड़े निवेश की योजना जारी रखी है, उसने लगभग 10,400 नौकरियों में कमी की है।

2026 का लक्ष्य क्यों महत्वपूर्ण है?

2025 के पूरे वर्ष का छंटनी आंकड़ा 2026 के पहले आठ महीनों में ही पार हो जाना टेक इंडस्ट्री के लिए एक महत्वपूर्ण संकेत है। यह संकेत देता है कि अभी तक कंपनियों का कार्यबल रीसेट नहीं हुआ है। वर्तमान समय में लागत में कमी, महामारी के बाद कर्मचारियों की संख्या में सुधार, संगठनात्मक पुनर्गठन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर आधारित कारोबार में बदलाव देखने को मिल रहे हैं।

जब कंपनियां डेटा सेंटर, चिप्स और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भारी खर्च कर रही हैं, तो दूसरी ओर वे बहुत छोटी और अधिक सक्षम टीमों के साथ काम करने की कोशिश कर रही हैं। यदि यह रुझान आने वाले महीनों में जारी रहता है, तो 2026 तकनीक क्षेत्र के लिए सबसे महत्वपूर्ण वर्षों में से एक हो सकता है।