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TCS ने दिवाली से पहले कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देते हुए सितंबर से 4.5% से 7% तक सैलरी हाइक का ऐलान किया। बेहतरीन प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को 10% से भी ज्यादा वेतन वृद्धि मिलेगी। जानिए पूरी डिटेल।
देश की सबसे बड़ी IT कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों को दिवाली से पहले बड़ा तोहफा दिया है। कंपनी ने अधिकांश कर्मचारियों की सैलरी में 4.5% से 7% तक की बढ़ोतरी का ऐलान किया है, जिसे सितंबर माह से लागू किया जाएगा। सोमवार देर रात से TCS ने कर्मचारियों को इंक्रीमेंट लेटर भेजना शुरू कर दिया है।
वेतन वृद्धि का फायदा मुख्य रूप से निचले और मध्य स्तर के कर्मचारियों को
रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह वेतन वृद्धि मुख्यतः निचले से लेकर मध्य स्तर के कर्मचारियों को दी गई है। वहीं, कंपनी के बेहतरीन प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को 10% से भी अधिक वेतन वृद्धि का लाभ मिला है। इस कदम को कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने और उन्हें कंपनी से जोड़कर रखने के लिए अहम माना जा रहा है।
TCS की छंटनी के बाद भी जारी सैलरी बढ़ोतरी
यह बढ़ोतरी ऐसे समय में आई है जब कुछ महीने पहले टीसीएस ने लगभग 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी, जिसके कारण IT सेक्टर और शेयर बाजार में हलचल मची थी। हालांकि अब इस वेतन वृद्धि से कर्मचारियों में उत्साह बढ़ा है और कंपनी के भविष्य को लेकर सकारात्मक संकेत मिल रहे हैं।
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कर्मचारी छूटने की दर में आई बढ़ोतरी
टीसीएस ने अप्रैल-जून तिमाही में कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर (Attrition Rate) में 13.8% तक की बढ़ोतरी दर्ज की थी। इस सैलरी इंक्रीमेंट से कंपनी का उद्देश्य कर्मचारियों को बनाए रखना और उनकी संतुष्टि बढ़ाना है।
निवेशकों पर क्या होगा असर?
सैलरी में बढ़ोतरी से कंपनी की लागत बढ़ेगी, जिससे निवेशकों की सतर्कता बढ़ सकती है और शेयरों पर थोड़ा दबाव पड़ सकता है। लेकिन लंबे समय में कर्मचारियों का मनोबल और क्लाइंट रिटेंशन बेहतर होने से कंपनी की ग्रोथ मजबूत होगी और निवेशकों का विश्वास भी बढ़ेगा।
कंपनी ने पहले भी वेतन वृद्धि पर जताई थी असमंजस की स्थिति
टीसीएस ने पहले बाजार की स्थिति और लागत के दबाव के कारण सैलरी इंक्रीमेंट को दो महीने तक टाल दिया था। जुलाई में कंपनी के एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने भी कहा था कि अभी वेतन वृद्धि पर कोई अंतिम फैसला नहीं लिया गया है। लेकिन अब कंपनी ने सितंबर से वेतन वृद्धि लागू कर अपने कर्मचारियों के प्रति सकारात्मक रुख दिखाया है।