टाटा सन्स के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने पद से इस्तीफा दे दिया है। वह फरवरी 2027 तक जिम्मेदारी संभालेंगे। जानें टाटा ग्रुप में नेतृत्व बदलाव की पूरी कहानी।

भारत के सबसे बड़े और प्रतिष्ठित कारोबारी समूहों में शामिल टाटा ग्रुप में बड़ा नेतृत्व बदलाव होने जा रहा है। टाटा सन्स के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। हालांकि, उनका इस्तीफा तत्काल प्रभाव से लागू नहीं होगा। वह अपने मौजूदा कार्यकाल के पूरा होने तक यानी फरवरी 2027 तक टाटा सन्स के चेयरमैन की जिम्मेदारी संभालते रहेंगे। उनके इस्तीफे की खबर सामने आने के बाद अब सबसे ज्यादा चर्चा इस बात को लेकर हो रही है कि उनके बाद टाटा सन्स की कमान किसके हाथों में जाएगी।

एन चंद्रशेखरन ने जनवरी 2017 में टाटा सन्स के चेयरमैन का पद संभाला था। इससे पहले वह टाटा ग्रुप की प्रमुख आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के सीईओ और मैनेजिंग डायरेक्टर रह चुके थे। टाटा सन्स की जिम्मेदारी संभालने के बाद उन्होंने समूह की रणनीति को कई नए क्षेत्रों की ओर आगे बढ़ाया और टाटा ग्रुप को पारंपरिक कारोबार से आगे ले जाने की दिशा में महत्वपूर्ण फैसले लिए।

करीब एक दशक में कई नए क्षेत्रों में विस्तार

एन चंद्रशेखरन के नेतृत्व में टाटा ग्रुप ने पिछले करीब एक दशक के दौरान कई नए और रणनीतिक क्षेत्रों में अपनी मौजूदगी मजबूत की। एयरलाइंस से लेकर सेमीकंडक्टर, इलेक्ट्रॉनिक्स, बैटरी, डिजिटल कारोबार और डिफेंस जैसे क्षेत्रों में समूह ने बड़े निवेश और विस्तार की योजनाओं पर काम किया।

उनके कार्यकाल के सबसे चर्चित फैसलों में एयर इंडिया का अधिग्रहण भी शामिल रहा। टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया को दोबारा अपने समूह में शामिल करके एविएशन सेक्टर में अपनी स्थिति मजबूत करने की कोशिश की। इसके अलावा इलेक्ट्रॉनिक्स मैन्युफैक्चरिंग और सेमीकंडक्टर जैसे भविष्य के लिहाज से महत्वपूर्ण क्षेत्रों में भी टाटा ग्रुप ने बड़े निवेश की योजनाएं आगे बढ़ाईं।

18 अगस्त की AGM से पहले आया इस्तीफा

एन चंद्रशेखरन का इस्तीफा ऐसे समय सामने आया है जब टाटा सन्स की 18 अगस्त को वार्षिक आम बैठक यानी AGM प्रस्तावित है। इस बैठक में उनके डायरेक्टर के तौर पर दोबारा नियुक्त किए जाने पर विचार किया जाना था। टाटा सन्स के बोर्ड में चेयरमैन की भूमिका और डायरेक्टर पद के बीच संबंध को देखते हुए यह बैठक पहले से ही महत्वपूर्ण मानी जा रही थी।

अब इस्तीफे के बाद टाटा सन्स के भविष्य के नेतृत्व को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। हालांकि, कंपनी की ओर से अभी तक उनके उत्तराधिकारी के नाम का ऐलान नहीं किया गया है। चंद्रशेखरन फरवरी 2027 तक अपनी जिम्मेदारी निभाते रहेंगे, इसलिए नए चेयरमैन के चयन के लिए कंपनी और टाटा ट्रस्ट के पास पर्याप्त समय मौजूद है।

टाटा ट्रस्ट की भूमिका होगी अहम

टाटा सन्स के चेयरमैन पद पर नियुक्ति में टाटा ट्रस्ट की भूमिका बेहद महत्वपूर्ण मानी जाती है। टाटा ट्रस्ट के पास टाटा सन्स की करीब 66 फीसदी हिस्सेदारी है। यही वजह है कि नए चेयरमैन के चयन को लेकर ट्रस्ट की राय महत्वपूर्ण होगी।

पिछले कुछ समय के दौरान टाटा सन्स और टाटा ट्रस्ट के बीच रणनीतिक मुद्दों को लेकर मतभेदों की खबरें भी चर्चा में रही हैं। समूह की भविष्य की रणनीति, नए कारोबारों में निवेश, पूंजी की जरूरत और अलग-अलग कंपनियों के प्रदर्शन जैसे मुद्दों पर दोनों पक्षों की सोच को लेकर बाजार में कई तरह की चर्चाएं होती रही हैं। हालांकि, इन चर्चाओं के बीच टाटा ग्रुप ने कई महत्वपूर्ण रणनीतिक परियोजनाओं को आगे बढ़ाया है।

चंद्रशेखरन के नेतृत्व में वित्तीय प्रदर्शन मजबूत

एन चंद्रशेखरन के कार्यकाल के दौरान टाटा सन्स के वित्तीय प्रदर्शन में भी मजबूती देखने को मिली। वित्त वर्ष 2025-26 में कंपनी का स्टैंडअलोन मुनाफा 21.8 फीसदी बढ़कर 31,961 करोड़ रुपये हो गया। इसी अवधि में कंपनी का रेवेन्यू 9.1 फीसदी बढ़कर 42,366.55 करोड़ रुपये रहा।

इन आंकड़ों से पता चलता है कि टाटा सन्स के मुख्य कारोबार और निवेश पोर्टफोलियो ने मजबूत प्रदर्शन किया। हालांकि, ग्रुप की कई नई रणनीतिक पहलों और विशेष रूप से एयर इंडिया जैसे कारोबारों में बड़े निवेश के चलते कुछ नए कारोबारों पर वित्तीय दबाव भी देखने को मिला है।

एयर इंडिया से लेकर सेमीकंडक्टर तक बड़े फैसले

चंद्रशेखरन के कार्यकाल की खासियत यह रही कि टाटा ग्रुप ने केवल मौजूदा कारोबार को बढ़ाने पर ध्यान नहीं दिया, बल्कि भविष्य के लिए नए क्षेत्रों में भी निवेश किया। एयर इंडिया के अधिग्रहण ने एविएशन सेक्टर में टाटा की वापसी को मजबूत किया। वहीं सेमीकंडक्टर और इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में निवेश को भारत की बढ़ती तकनीकी और मैन्युफैक्चरिंग क्षमता से जोड़कर देखा गया।

बैटरी, डिजिटल कारोबार और डिफेंस जैसे क्षेत्रों में विस्तार भी टाटा ग्रुप की दीर्घकालिक रणनीति का हिस्सा रहा है। इन क्षेत्रों में शुरुआती निवेश से तत्काल मुनाफा भले ही सीमित हो, लेकिन समूह इन्हें भविष्य की विकास क्षमता के लिहाज से महत्वपूर्ण मानता रहा है।

अब सबसे बड़ा सवाल- कौन संभालेगा टाटा सन्स की कमान?

एन चंद्रशेखरन के इस्तीफे के बाद अब बाजार और कारोबारी जगत की नजर नए चेयरमैन की तलाश पर है। टाटा सन्स जैसे बड़े समूह के प्रमुख का चयन केवल एक कंपनी के नेतृत्व का मामला नहीं है, बल्कि इससे पूरे टाटा ग्रुप की भविष्य की रणनीति प्रभावित हो सकती है।

फरवरी 2027 तक चंद्रशेखरन के पद पर बने रहने से नेतृत्व परिवर्तन के लिए समय मिल गया है। इस दौरान नए चेयरमैन के नाम पर व्यापक विचार-विमर्श होने की संभावना है। नए नेतृत्व के सामने टाटा ग्रुप के मौजूदा कारोबार को मजबूत करने के साथ-साथ सेमीकंडक्टर, इलेक्ट्रॉनिक्स, एयरलाइंस, बैटरी और डिजिटल जैसे नए क्षेत्रों में किए जा रहे बड़े निवेश को सफल बनाने की चुनौती भी होगी।

कुल मिलाकर, एन चंद्रशेखरन का इस्तीफा टाटा ग्रुप के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव है। उनके करीब एक दशक लंबे कार्यकाल में समूह ने कई बड़े रणनीतिक फैसले लिए और नए क्षेत्रों में अपनी मौजूदगी बढ़ाई। अब सभी की निगाहें इस बात पर टिकी हैं कि फरवरी 2027 के बाद टाटा सन्स की कमान किसे मिलती है और नया नेतृत्व टाटा ग्रुप की विकास यात्रा को किस दिशा में आगे ले जाता है।