पंजाब सरकार ने जेल विभाग में नियमित भर्ती प्रक्रिया तेज की। मंत्री लालजीत भुल्लर ने 12 नवनियुक्त कर्मचारियों को नियुक्ति पत्र सौंपे। पढ़ें पूरी खबर।
Punjab News: पंजाब के जेल मंत्री लालजीत भुल्लर ने चंडीगढ़ स्थित पंजाब सिविल सचिवालय में आयोजित समारोह में जेल विभाग के 12 नवनियुक्त कर्मचारियों को नियुक्ति पत्र वितरित किए। इस अवसर पर विधायक आत्म नगर कुलवंत सिंह सिद्धू और एडीजीपी जेल अरुण पाल सिंह भी मौजूद थे।
नयी नियुक्तियों में पांच जेबीटी शिक्षक शामिल हैं, जो कैदियों और उनके बच्चों को शिक्षा देने के साथ पुनर्वास प्रयासों को मजबूत करेंगे। इसके अलावा तीन क्लर्क, एक वार्डर और तीन ग्रुप-डी कर्मचारियों को भी भर्ती किया गया है।
जेल मंत्री लालजीत भुल्लर ने बताया कि यह भर्ती अभियान मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान की अगुवाई में चल रही ऐतिहासिक नियमित नियुक्तियों का हिस्सा है। उन्होंने कहा, “दशकों बाद जेल विभाग में नियमित भर्तियां हो रही हैं, जिससे कैदियों और उनके परिवारों को बेहतर भविष्य के लिए शिक्षा से जोड़ा जा सकेगा।”
जेल सुधार और आधुनिकीकरण पर जोर
मंत्री लालजीत भुल्लर ने यह भी कहा कि मान सरकार जेल के बुनियादी ढांचे के आधुनिकीकरण और शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण, तथा पुनर्जनन कार्यक्रमों के विस्तार पर खास ध्यान दे रही है। जनवरी में 15 जेबीटी शिक्षकों की नियुक्ति के बाद यह दूसरी नियमित भर्ती है, जो पहले अस्थायी व्यवस्था पर निर्भर था।
ਕੈਬਨਿਟ ਮੰਤਰੀ ਲਾਲਜੀਤ ਸਿੰਘ ਭੁੱਲਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵੰਡਦੇ ਹੋਏ… Live https://t.co/2HjbwKx0pD
— AAP Punjab (@AAPPunjab) July 8, 2025
भर्ती प्रक्रिया में तेजी
हाल ही में 738 वार्डर और 25 मैट्रन की भर्ती पूरी हो चुकी है और ये कर्मचारी सेवा में शामिल हो चुके हैं। साथ ही 179 पदों (175 वार्डर और 4 मैट्रन) की भर्ती अंतिम चरण में है। मंत्री ने यह भी घोषणा की कि जेल विभाग में 1,220 पदों के पुनर्गठन के तहत नई भर्ती प्रक्रिया जल्द शुरू होगी।
कैदियों के लिए कौशल विकास
‘सिख्या दात’ परियोजना के अंतर्गत इस समय 2,200 कैदी विभिन्न पाठ्यक्रमों में नामांकित हैं। इसके अलावा, पंजाब कौशल विकास मिशन के तहत 513 कैदियों को इलेक्ट्रीशियन, प्लंबिंग, टेलरिंग जैसे व्यावसायिक प्रशिक्षण भी दिया जा रहा है।
55,000 से अधिक सरकारी नौकरियां दी गईं
मंत्री लालजीत भुल्लर ने बताया कि मान सरकार ने अब तक पंजाब में लगभग 55,000 नियमित सरकारी नौकरियां प्रदान की हैं, जिसका उद्देश्य युवाओं को रोजगार के अवसर देना और प्रतिभा पलायन को रोकना है। उन्होंने नवनियुक्त कर्मचारियों से समर्पण और ईमानदारी के साथ काम करने का आह्वान किया।
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