Haryana News: हरियाणा सरकार ने ग्रुप सी और ग्रुप डी के पदों पर सीधी भर्ती के नियम बनाएंगे। इन नियमों को 5 मई को मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में मंत्रिमंडल की बैठक से मंजूरी दी जाएगी।
Haryana News: हरियाणा सरकार ने ग्रुप सी और ग्रुप डी के पदों पर सीधी भर्ती के नियम बनाएंगे। इन नियमों को 5 मई को मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी की अध्यक्षता में मंत्रिमंडल की बैठक से मंजूरी दी जाएगी। पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट ने भर्ती नियमों को बनाने का आदेश दिया था। इन नियमों को नए सीईटी से पहले अधिसूचित किया जाएगा और इन निर्देशों का पालन किया जाएगा।
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) भर्ती प्रक्रिया नियम, 2025 इन नियमों का नाम होगा। ग्रुप सी और ग्रुप डी के पदों की सीधी भर्ती हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग से होनी चाहिए। ये नियम उनके लिए बनाए जाएंगे।
HSSC को प्रत्येक विभाग का पूरा विवरण देना होगा।
सरकार के नियंत्रण वाले सभी विभागों और सरकारी संगठनों के प्रमुख ग्रुप सी के रिक्त पदों के लिए अपनी मांगें हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग को निर्धारित प्रारूप में प्रस्तुत करेंगे, जो संबंधित सेवा नियमों में निर्दिष्ट पात्रता मानदंडों को शामिल करता है। हालांकि, ग्रुप डी पदों के लिए आवेदन हरियाणा के मानव संसाधन निदेशालय को भेजे जाएंगे।
हरियाणा सरकार द्वारा नियंत्रित विभागों और सरकारी संस्थाओं से मांग मिलने पर, आयोग भर्ती के लिए रिक्त पदों को विज्ञापित करेगा।
मेरिट पर फोन किया जाएगा
इसमें न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता या अनुभव की तिथि भी दी जाएगी, साथ ही पाठ् यक्रम, कौशल या लिखित परीक्षा आयोजित करने का तरीका भी बताया जाएगा। विज्ञापन जारी होने पर, आयोग सीईटी अंकों और एच-टेट योग्यता की मेरिट सूची के आधार पर योग्य उम्मीदवारों से इलेक्ट्रॉनिक आवेदन मांगेगा। ताकि पता चल सके कि उम्मीदवार पद के लिए योग्य है और लिखित परीक्षा देने के लिए इच्छुक है या नहीं।
ओवरएज होने पर परीक्षा नहीं दे पाएंगे
सीईटी परिणाम की घोषणा की तारीख से तीन वर्ष के लिए प्रारा प्राप्त सीईटी अंक पहले या किसी बाद के प्रयास में वैध हैं। यदि कोई आवेदक वैधता अवधि के दौरान विज्ञापित पद के लिए निर्धारित अधिकतम आयु सीमा, जिसमें आयु में छूट भी शामिल है, पूरी कर लेता है, तो वह लिखित या कौशल परीक्षा में भाग नहीं लेगा।
आरक्षण की वैधता अंतिम तिथि पर निर्धारित होगी।
विज्ञापित पद के लिए आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि शैक्षिक योग्यता के संबंध में उम्मीदवार की डिग्री वैध होगी। यदि परीक्षा का अंतिम परिणाम शैक्षणिक संस्थान द्वारा कटऑफ तिथि से पहले आधिकारिक रूप से जारी किया जाता है दस्तावेजों की जांच के समय आवेदक को ऐसे दस्तावेज देने की आवश्यकता होगी। आरक्षण के मामले में, आरक्षण लाभ के लिए प्रमाण पत्र की वैधता को विज्ञापन की अंतिम तिथि पर विचार किया जाएगा।
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